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Palabras difíciles de expresar cuando su carita despliega un entusiasmo tan especial. Detrás de esa cara de alegría yace una invitación de tres días a Juan Dolio. Playa, 4 Wheel, el sol, la arena, los primos y más de un centenar de ideas están dando vueltas incesantemente dentro de esa cabecita, que amo con todo mi corazón. No quiero ser el ogro despiadado e insensato que viene a destruir una expectativa de diversión especial. Y tampoco quiero que lo piensen ustedes.

Resulta que las opciones para llegar a Palmar de Ocoa era irse con sus tíos en horas de la noche o en la tarde con chofer y nana, sin la autoridad de los tíos presentes. El día ya estaba nublado, mi hijo recién llegaba del colegio, sonriendo esperaba que yo le dijera a qué hora partían hacia este estupendo fin de semana. Nunca pensó que mi respuesta seria “Hijo, tu mami y yo no estaremos en paz si te damos permiso”. Créanme que no era tarea fácil, pues dentro del entusiasmo no sería posible que mi hijo viera los riesgos. Y me sentía inseguro sobre que podían pensar los tíos sobre nuestra posición. Sorpresivamente nuestro hijo entendió y acepto. Se lo comunique a quienes lo estaban invitando siendo honesto sobre las razones por las cuales habíamos declinado. Increíblemente a los pocos minutos nos dijeron que decidieron cambiar el viaje para el próximo día en la mañana y todos juntos. Aprendí que al ser honesto, respetar los sentimientos y compartir otra forma de ver las cosas puedo mostrarle a mis hijos un modelo de comportamiento para simular y a nuestros amigos y relacionados apoyarlos en un momento donde tal vez no han sopesado todos los riesgos. Muy probablemente la próxima vez sean ellos quienes nos apoyen.

Características de una comunicación asertiva

Nos identificamos con su entusiasmo.

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Hablamos de nuestro sentimiento, honestamente.

Le mostramos una posición firme desde el amor.

Comunicación positiva: Hablar y dialogar con nuestros hijos

Característica del liderazgo parental

Analizamos la situación de manera objetiva.

Conectamos con los sentimientos.

Tomamos decisiones en equipo (Pareja) y la mantenemos.

Asumimos una postura que puede diferir de los demás, pero es la que conviene.

Siete pasos para desarrollar su liderazgo

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